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作者 | 庞洪锋
1993年2月13日上午10点左右,煤炭公司全体员工大会在四楼会议室召开。煤炭公司共有员工124人,参加这次开会的共有95人。大家发现,这次召集开会的不是经理胥五征,而是主管局的局长章查中和副局长周河。
章局长开门见山。经研究,决定同意胥五征同志辞去煤炭公司经理职务,任命周河同志为煤炭公司总经理。参加会议的职工一时愣住了。有的惊奇,有的暗暗喜欢,有的遗憾,有的不解,但大部分人是“早该如此”的表情。开始,会场响起零星掌声,继而,那掌声连成一片,掌声回荡在会议室上空。
新任总经理周河简单讲了话。他要各科室管好自己的人,做好自己的事,会议就散了。
那胥五征可是个人物,尽管他文化小学没毕业,处事不讲政策,不讲法律,谁得罪了他,或他认为你不听他的话,你就等着穿小鞋吧!穿小鞋受打击是小事,胥五征的亲信心腹会时时处处找茬挤兑,甚至辱骂伤害你。胥五征就公开说,这种辱骂这种伤害是在工作云云。
对于胥经理的被辞职,坊间流传着起码三种以上的版本。一种是说这次是胥五征经理自己写得辞职书,他不想干了;一种是主管局长换了年轻人,他早就想免胥五征了;一种是说煤炭公司的全体副职集体到上级反映胥五征的独断专行、飞扬跋扈的工作作风,上级领导找胥五征谈话,让他检讨自己的问题,胥五征醉死不认那壶酒钱,并以辞职要挟领导,就写了辞职书,上级经过调查和研究,就决定同意胥五征的辞职。究竟是哪一种,恐怕当事人最清楚了。
有内部人士说,这次是胥无征第三次写辞职书了。第一次是在1987年,那次也是两个副职到上级反映胥的工作作风太武断,胥不高兴了,就写了辞职书。当时主管局长是个老同志,马上找胥安慰一番,表示支持胥的工作;事后,那局长的夫人从一个破产企业调到煤炭公司。第二次是1995年,胥公开支持他的亲信违犯治安处罚法,受到上级的批评,胥就写了辞职书。再过数月就退休的老局长上下通融活动,为胥说话,胥的目的达到,收回了辞职书。半月后,老局长的夫人被提拔为副科长。
这次,胥觉得还会按自己的小算盘走,没想到这位年轻的主管局长不信邪,他直接拿着胥的辞职书到上级那里汇报去了。主管局的领导说,我考虑三天。三天后,上级领导说,同意他辞职。就出现了开头出现的那一幕。
有消息灵通人士说,胥五征非常不明白自己的招数怎么不管用了,又有幽默者说,古人云,一之谓甚,岂可在乎?胥五征三次用辞职来说事,不把自己弄糟才怪呢!你看,诸葛亮的空城计灵不灵,灵。可,诸葛先生一生仅用了一次。
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